Conseil d'administration

Antonio George Urlea

«  Je crois profondément dans l’école publique de qualité permettant à toutes et à tous de développer leur plein potentiel. 

Au cours des dernières années en tant que commissaire élu (6 ans) ou comme membre du conseil d’administration (CA) (3 ans), j’ai eu l’opportunité de travailler pour la réussite de tous les élèves. En soumettant ma candidature pour le mandat d’administrateur (membre de la communauté), je souhaite poursuivre mon implication et permettre une continuité et stabilité au sein du CA.

Administrateur agréé et diplômé en comptabilité des HEC Montréal, j’ai siégé sur différents CA dont celui du Collège Ahuntsic et celui de la Fondation de la Pointe de l’Ile pour la persévérance scolaire. En autre, j’ai suivi plusieurs formations en gouvernance (Administrateur de la relève, Gouvernance des OBNL, Programme de relève en gouvernance).

Au fil du temps, j’ai acquis des compétences et des connaissances qui me permettent de bien faire entendre et de promouvoir la voix de la communauté et des jeunes. En tant que membre du CA, je souhaite continuer mettre de l’avant mon expertise en gouvernance, travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les membres du CA, ainsi que de continuer à exécuter le plan stratégique et la convention de partenariat du CSSPI afin d’assurer les meilleurs services pour tous les élèves.

Finalement, l’expertise que j’ai développé à titre d’administrateur, de commissaire ou en tant que membre de différents comités de travail représente un atout pour le CA du CSSPI dans le contexte actuel.  » 

Lyana Wu

«  En tant que membre de la communauté, j’aime m’impliquer dans différents comités ainsi qu’investir mon temps en m’engageant dans le bénévolat. Je souhaite apporter mon expertise en siégeant au Conseil d’administration du CSSPI. 
 
Étudiante à la maîtrise en gestion de projet à l’UQAM, j’approfondis plusieurs connaissances dans le domaine de la gestion, telles que les risques et les ressources. Ce programme me permet de mettre en pratique différents processus et méthodologies. Le milieu de la gestion est en constante évolution et mon expérience scolaire et professionnelle me permet d’évoluer avec les réalités du marché. 
 
De plus, étant diplômée d’un baccalauréat par cumul dans les domaines suivants : immigration, animation culturelle et communication socionumérique, mes acquis ont confirmé l’importance de la diversité, de l’inclusion, ainsi que des compétences douces. 
 
En m’impliquant au sein du CSSPI, je désire apporter mes compétences professionnelles et pédagogiques. Je travaille comme chargée de projet en formation continue. En plus de gérer les budgets, la programmation, les ressources et le contenu, je profite de ma position pour souligner une valeur importante à mes yeux : l’apprentissage ! 
 
Je désire m’impliquer pour offrir une belle expérience scolaire à tous les élèves. En plus de la réussite et la persévérance scolaire, le plaisir est selon moi un atout important pour permettre l’atteinte des objectifs.  » 

Henri-Robert Durandisse

« Permettez-moi de porter à votre haute attention que de 2014 à nos jours, en ma qualité d’élu scolaire et de membre du Conseil d’administration, j’ai eu l’occasion de développer les compétences correspondant aux critères exigés par la nouvelle politique de Gouvernance scolaire. Je suis fier d'être membre de ce Centre de services scolaire. De surcroît, j’ai pu me familiariser avec l’environnement à la fois culturel et structurel de l’ancienne Commission scolaire de la Pointe-de-l’Île; laquelle familiarité me donnera une longueur d’avance quant à l’expérience requise pour continuer à siéger au sein du Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île.

En ce qui a trait à ma formation professionnelle, avant de me lancer en politique scolaire, j’ai étudié en Adaptation scolaire et sociale à (Université du Québec à Montréal). Puis, je possède un diplôme de deuxième cycle en Gestion et Développement communautaire (Université Concordia). J’ai obtenu une Certification en leadership et habiletés de direction (École de Gestion John Molson de l’Université Concordia et Institut de leadership en gestion) à Montréal.

J’ai acquis une bonne connaissance du milieu scolaire. J’ajoute à cela l’énergie et la détermination nécessaires jointes à la volonté d’investir suffisamment de temps pour la réussite et la persévérance des élèves - enfants, jeunes et adultes via notre territoire. Par mon aisance relationnelle, je contribuerai à créer un esprit d’équipe au sein du Conseil d’administration. Cet engagement me permettra de participer à une continuité des travaux initiés par le Conseil des commissaires scolaires et, du même coup, poursuivre ma contribution à l’évolution de l’école publique québécoise. Mon implication à cette instance vise à aider l’ensemble des élèves à s’épanouir et à devenir des citoyens engagés, des travailleurs compétents ou des entrepreneurs innovants. En fait, je veux m’impliquer pour le bien-être de tous les élèves du Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île lesquels demeureront ma priorité.

Enfin, ma présence active au sein du Conseil d’administration du Centre résultera en une contribution visant à faciliter les relations entre les élèves et les écoles de la Pointe-de-l’Île. De plus, je souhaite contribuer à une saine gestion des fonds publics, tout en veillant à ce que les établissements du Centre bénéficient des conditions optimales relatives à la réalisation de leur projet éducatif. J’agirai en fonction de l’intérêt public ainsi qu’aux valeurs de l’école publique québécoise joints à mon adhésion à la nouvelle orientation du Centre de services scolaire.

Voilà pourquoi, je suis le meilleur candidat pour ce poste. Un candidat ayant les atouts requis en vue de siéger à titre de membre de la communauté – catégorie : milieu communautaire au sein du nouveau Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île.

Ensemble, travaillons avec passion et enthousiasme afin d’offrir à chacun des élèves fréquentant le Centre de services scolaire l’opportunité de développer son plein potentiel!  » 

René Rivest

« Après avoir œuvré plusieurs années dans le milieu communautaire et avoir siégé sur plusieurs conseils d'administration, je me suis demandé comment je pourrais être encore utile dans ma communauté. Je connais bien le profil de la population de l'est de Montréal pour avoir eu à le documenter dans le cadre de mon travail d'agent de développement de la Corporation de développement Communautaire de la Pointe région est de Montréal. Je connais les problèmes de sous scolarisation et de non-diplomation de notre population locale, même si ces chiffres ont tendance à s'améliorer, il reste encore beaucoup de travail à faire si nous voulons que nos jeunes améliorent leurs conditions de vie. Je considère que c'est par la scolarisation qu'ils vont y arriver. Humblement, c'est dans cette perspective que je crois que mon expérience des dernières années serait un atout au sein du C.A. de la relative nouvelle structure qu'est le CSSPI »